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在媒体见面会后，黄其森被团团围住，与部分媒体继续交流。新京报记者 段文平 摄谈人事变动：流动很正常，以内部推荐为主泰禾的人事变动同样引人关注。今年4月29日，泰禾集团发布公告称，收到公司副总经理张晋元的辞职报告，张晋元因个人原因申请辞去其所担任的全部职务，辞职报告即日生效。除了张晋元外，从去年以来，包括泰禾集团副总裁、广深区域总裁许珂，泰禾集团副总裁沈力男，泰禾北京区域总经理钱嘉，泰禾集团财务总监罗俊，泰禾上海区域副总经理鄂宇，泰禾商业运营板块副总裁陈健豪，泰禾集团品牌部负责人伍小峰等高管都相继离职。

今年3月12日，周某用办的假身份证对虞海燕的存单进行密码挂失，以业务上的授权为由，骗得同事梁某的授权，后又骗得会计主管张某的授权，对该存单进行了密码挂失操作。梁某看到张某又为周某授权时，心生疑虑，将自己给周某授权的情况汇报给张某，张某核实后将此情况汇报给银行领导。次日，甘肃银行副行长潘某向临夏县公安局报案。

文/ 藏狐来源：脑极体（ID：unity007）高考已经开始了，翻开厚厚大本子挑专业的日子还远吗？每到这个时节，就会激起不少“下水道”专业同学“一毕业就失业”的萧索情绪。如果有选择的话，谁不想成为那个被企业高薪哄抢的校生赢家呢？大家一定在看过学长学姐们亲身示范的各种版本“千万别报XX专业”，但你见过“人工智能版”的么？各行各业都在热烈追捧的人工智能，非常值得了解一下啊同学们。

跨业务群的调动特征明显。“阿里和支付宝可看作当年的八路军和新四军，而后发展的云业务、文娱、O2O板块则类似四大野战军，阿里巴巴高层管理人员在各个板块实行轮岗调动，类似军区首脑轮换。”一名蚂蚁金服高层人士在接受财新采访时这么形容轮岗。2012年发生过一个极端案例，阿里巴巴对业务部门的22位主要高级管理人员进行了岗位轮换，调动跨越阿里巴巴集团企业全部子公司。彼时有人猜测，这次大范围轮岗跟反腐有关，也有人说是为内部整合，“有的项目，甚至宁愿找外部合作，同是淘宝系的内部团队都很强势，各有压力，协作起来有时反而累。”

对于商业银行转型的原因，金乐函数信息科技有限公司分析师廖鹤凯向北京商报记者表示，银行网点智能化改革的原因一方面是因为互联网时代带来的变革给传统银行业的发展提出了新的挑战，也带来了新的发展方向，另一方面，现在银行离职率比较高，人员成本也很高，智能化改革也是顺应新时期的新情况。

与市场销售实际情况背离同策研究院研究总监张宏伟对时代周报记者指出，房贷数据应与房地产市场销售情况保持一致，但2018年住房公积金中个人房贷的增长，却与市场销售的实际情况背离。据国家统计局数据，2017年全国商品房销售面积169408万平米，其中住宅销售面积144789万平米，比上年增长5.3%；2018年，全国商品房销售面积171654万平米，其中住宅销售面积147929万平米，比上年增长2.2%。